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我猜您現在可能存在如下疑問:
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1)提高生產效率(同期對比提高10~80%),擺放有序,動作浪費減少;2)提高庫存周轉率15~50%,材料定置管理,庫存浪費減少;3)設備故障率降低10~50%,整治跑冒滴漏,維修時間縮短;4)品質不良率降低10~50%,封樣識別提升,關鍵工序管理;5)縮短作業周期5~30%,加工落點減少,保證交期;6)降低生產成本10~40%,培養員工節約意識。
人員效率提升40%;設備綜合效率提升50%;不良率減少30%;設備維護費降低30%;制造成本降低30%;設備重大故障降低至0;人員工傷事故降低至0;
1)設備改善與TPM活動深化,實現設備安定化;2)規范作業,提高品質,實現品質管理安定化;3)通過小組改善,多能工培訓,實現人員安定化;4)改善物流,提高產品加工效率,實現產品效率化;5)通過均勻化生產,一個流生產,標準作業,實現作業安定化;6)實施全面目視管理,目標管理,持續改善,實現管理規范化,持久化
1)構筑生產系統,標準化、效率化,經濟化的制造文化;2)通過能力培訓及團隊意識,相互合作,提高解決問題能力;3)現場體驗作業,敢于承擔責任,做到“自覺、自發、自治”;
【品質管理咨詢基本信息】功能定義:標準管理體系完善,過程品質受控,關鍵節點及環境管理明確,有改善預防能力;導入時機:來料品質、生產直通率、成品合格低及客訴等問題頻繁發生不受控等;適用范圍:所有類型制造企業;輔導周期:1-3年;輔導方式:分段式駐廠咨詢;
1、核算出企業運營各領域的成本改善空間;2、明確成本浪費發生主要原因,并制定中長期改善方案;3、每年改善10%以上的顯性財務成本,包含采購費、勞務費、能源費、品質失敗費、物流費用等;4、建立隱性財務成本的管理系統并運營,包含生產周期的縮短、庫存周轉率的提升、人均生產效率提升等。
1.降低生產不良率,提升合格率;不斷地運用PDCA循環改善;2.剔除多余的作業動作,嚴格按照標準化操作;3.縮短生產周期,合理的調配產線員工不要讓其等待;4.減少機器停機時間,充分利用現有資源;5.減少搬運 減少空間。
【安全管理咨詢基本信息】輔導時間:6個月以上駐廠輔導;輔導方式:診斷+培訓+指導+評價+持續提升;適合企業:制造型企業;服務重點:骨干隊伍培訓;側重于輔導效果轉化;側重于機制體系固化。
2021年
03月
新益為6S咨詢公司概述:我們經常可以聽見班組管理是多么的重要,那么班組管理在企業中到底扮演的角色是什么,為什么身為企業最底層的組織確能被企業如此重視?
【 閱讀全文 】2021年
03月
新益為5S咨詢公司概述:精益生產起源于日本豐田汽車公司,是一種繼單件生產方式和大量生產方式以后的又一種新興的生產方式,它圍繞著徹底消滅浪費這個核心理念,在企業管理的各個層面都貫徹了不同的管理理念并開創了一套完整的管理方法,今天,我們就來介紹介紹精益生產管理的著眼點和目標取向。
【 閱讀全文 】2021年
03月
新益為6S咨詢公司概述:6S自我評估是指針對現場常見問題,企業自行組織現狀調查分析,判斷問題和隱患所在,確定6S活動的重點和階段性主題。
【 閱讀全文 】2021年
02月
新益為TPM咨詢公司概述:TPM不是單純的提高生產量或減少設備故障的局部利益的活動,而是追求整體利益的綜合性藝術。既然決定推行TPM,就要幾個支柱活動并行來徹底推進,應將“把生產線員工培養成操作能手;把設備人員培養成維修醫生;把技術人員培養成各方面的專家”作為改善員工和企業體質的根本目標。新世紀企業的真正競爭力是人才的競爭,而TPM是實現人才競爭力的具體策略。
【 閱讀全文 】2021年
02月
新益為6S咨詢公司概述:6S管理是由5S管理衍生而來,它是一種工作思維、也是一種工作方法,是目前最有效的現場管理方法,已經被廣泛運用在了發電企業中。通過長期對發電企業的輔導,我們總結出了發電企業6S管理的實戰經驗。
【 閱讀全文 】